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杨某是某公司董事长,在收到法院传票之后,才知道与何某协商未果的合同,何某诉诸法院,杨某来到我所进行咨询。我所律师在详细了解双方合同内容及争议焦点之后,与杨某进行详谈,并为其制定了详细的诉讼方案。
陈某是一个承接工程项目施工的公司老板,在与某开发商签订施工合同后,立刻成立了项目部,并全权委托公司一员工为其项目负责人,聘任曹某负责门卫工作,但我公司并未与曹某签订劳动合同,更没有劳务协议。现曹某要求我司支付其工资,赔偿金,解除劳动关系赔偿金,双倍工资。
李某拥有一家私营企业,但随着公司日益壮大,公司也日益规范和走向正规,但是公司员工对于公司的制度和员工手册的相关内容却不是太了解,甚至会因为员工手册中相关规定,与领导发生冲突,为让员工切实理解员工守则的相关问题及所涉法律问题,李某通过网上咨询,与我所律师进行电话沟通,说出自己的需求之后,我所律师建议李某来我所面谈,带上他们已经印制的员工手册。
高某当初成立了一家公司,本来也是一个小公司,就没有办理任何登记手续,后来公司规模慢慢扩大,但是管理混乱,出现了很多问题,高某不知道应该从哪方面规范公司管理,于是通过网上咨询,与我所律师进行电话沟通交流后,认为我所律师专业能力过硬,可以信任,于是来到我们所里详谈。

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