发生交通事故后，受害人可以主张人身损害赔偿，而因为治疗花费时间无法正常工作减少收入，所以可以依法主张误工费。但是，误工费的前提是给可以正常工作的受害人，退休了的人不属于法律意义上的劳动者，但有些人退休后还坚持工作，那么就要确定是否能主张误工费。

　　实际中，当前法律规定劳动者的退休年龄为男60周岁、女50周岁（女干部55周岁），并且，劳动者退休后可以根据自己的意愿继续工作，不受法律限制。

　　而又有规定，误工费是根据受害人的误工时间和收入状况确定，那么，其实没有明确规定要受年龄限制。

　　所以，虽然交通事故时受害人已经退休，但是仍继续参加工作的，主张人身损害赔偿时，是可以主张误工费损失的。

　　而计算误工费时，一般是根据以下规定支付：

　　1、有固定收入的

　　误工费=误工收入（天/月/年）×误工时间

　　2、无固定收入的

　　（1）受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：

　　误工费=误工时间（天）×最近三年的平均收入水平（天/元）

　　（2）受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的（定型化标准）：

　　误工费=误工时间（天）×相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）

　　不过，因为实际中的情况不一致，以上的计算方法适用于未退休人员，对于退休人员的误工费数额计算，要考虑个人的劳动能力和收入状况，以及伤害对劳动能力和收入多少的影响程度。

　　最后，虽然大多数人认为退休了的受害人，发生交通事故后可以主张误工费，但是，受害人提出主张时要提供证据证明，并且双方难以确定误工费数额的，必要时可以走法律途径处理。